Der er fra vores side fortsat stort fokus på at færdiggøre den tekniske løsning af 2. godkenderfunktionen. Samtidigt arbejder vi med at få afdækket og beskrevet, hvilke konkrete konsekvenser en manglende lønudbetaling kan have for forskellige lønelementer, fx ATP eller gruppeliv. Det vigtigste budskab er fortsat, at institutionerne skal sikre, at der etableres en lokal godkendelsesproces, så alle indberetninger i SLS og HR-Løn godkendes forud for enhver lønkørsel. På den måde kan det undgås, at der sker standsning af løn, når 2. godkenderfunktionen implementeres i løbet at 2. kvartal 2022.
Der er til den netop overståede lønkørsel udsendt 194 adviseringsmails dagen før kl. 12.00 og 142 adviseringsmails kl. 12.00 på dagen for lønkørslen. Umiddelbart kan det synes at være mange ikke-godkendte indberetninger for mange institutioner ganske tæt på lønkørslen og dermed deadline for godkendelse. Men der kan, for den enkelte institution, være tale om ganske få ikke-godkendte indberetninger, som institutionen godt kan nå at godkende inden lønkørslen.
|
