Fremadrettet øger vi frekvensen for opdateringer af organisationstræet i Statens HR til to gange om ugen. Dette betyder, at vi opdaterer afdelingshirarkiet hver tirsdag og torsdag efter kl. 16.

Opdateringer omfatter stadigvæk tilføjelse af nye afdelinger, flytning af eksisterende afdelinger eller fjernelse af inaktive afdelinger fra hierarkiet. Bestillinger sker fortsat via serviceportalen, og sagen skal oprettes senest dagen inden en opdateringsdag, dvs. henholdsvis mandag eller onsdag. 

Roadmap er en produktkøreplan, som er tænkt som en service til institutioner, der anvender Økonomistyrelsens systemer. Her kan man få indblik i planer for udviklingstiltag og tilpasninger - både for hvert system og på tværs af systemporteføljen.

 

Roadmappet opdateres minimum tre gange årligt:

Der tages forbehold for ændringer, især for opdateringer mere end 1 år frem i tiden.

For at effektivisere arbejdsgangene i Statens HR blev der i 2022 udviklet en funktionalitet, der muliggør automatisk oprettelse af en serviceanmodning i HR-Sag, når en HR-medarbejder taster en ansættelse af en ny medarbejder i Statens HR.

Projektet fortsætter med henblik på at kunne automatisere flere serviceanmodninger, som skal oprettes i forbindelse med andre processer, og dermed optimere processen med Statens Administration. Dette arbejde forventes at komme med i releasen til juni.

Driftsstatus på Statens HR opdateres løbende med seneste nyt. 

På vores hjemmeside finder du alle systemvejledninger til Statens HR. Vejledningerne bliver løbende opdateret

Udover at melde eventuelle fejl i Serviceportalen kan lokaladministratorer og superbrugere også stille spørgsmål og komme med forslag vedrørende Statens HR i Serviceportalen. Vær gerne så præcis som mulig og vedhæft eventuelt skærmdumps, der visuelt forklarer forslaget eller spørgsmålet. 

 

Husk at overstrege eller fjerne eventuelle personfølsomme data inden indsendelse. Dette gælder også, hvis der er uhensigtsmæssigheder i skabelonernes layout.