24/05/2024

Løninformation fra seneste lønkørsel er nu klar. 

 

Løn fra denne kørsel er til disposition fredag d. 31. maj 2024.

Fredag den 17. maj tilføjede vi 4 nye refusionstyper til Statens Refusion:  

Statens Refusion hjælper med at bevare overblikket over refusionsansøgningerne og letter arbejdet, blandt andet ved at genanvende data fra SLS. Løsningen hjælper f.eks. med at overholde gældende tidsfrister, så risikoen for ikke at få ansøgt refusion rettidigt mindskes.

 

Husk at tilmelde din institution
Hvis du ikke allerede har tilmeldt din institution til at benytte Statens Refusion, kan du gøre det via Serviceportalen. Klik på ”Statens Løn og HR” inde i Serviceportalen, og vælg ”Statens Refusion – Bestilling” i højre side.

Du vil herefter blive inviteret til at deltage i et webinar, hvor du introduceres yderligere til løsningen og kan få svar på eventuelle spørgsmål, før du tager løsningen i brug.

 

 

Der er aftalt forhøjelse af den særlige feriegodtgørelse til 2,02 pct. pr. 1. april 2024. Forhøjelsen træder i stedet for løntillægget, der således er bortfaldet pr. 1. april 2024.

 

Vi har til denne lønkørsel udbetalt den særlige feriegodtgørelse, der udgør 1,50 pct. for perioden 1. september 2023 til 31. marts 2024 og 2,02 for perioden 1. april til 31. maj 2024. Det optjente løntillæg på 0,45 pct. er ligeledes udbetalt for perioden 1. januar 2024 til 31. marts 2024.

 

For ansatte, der ikke er omfattet af statens ferieaftale, fortsætter optjeningen af løntillægget og den særlige feriegodtgørelse/ferietillægget er udbetalt med sædvanlig procent.

 

Ansatte på Færøerne er hverken omfattet af optjening af løntillæg eller af forhøjelsen til 2,02 pct. 

Vil du være med til at implementere en ny statslig løn- og pensionsløsning i Økonomistyrelsen? Vi søger: 

Vil du vide mere om hvilke udviklingstiltag, der er undervejs i relation til Statens Lønløsning?

Find nyhedsbreve om Løn- og HR systemer – og tilmeld dig: Aktuelt fra Statens Lønløsning (udsendes 3-5 gange årligt).

Vil du vide mere om, hvornår Statens Lønløsning ikke er tilgængelig på grund af planlagt systemarbejde?