Er du god til at benytte de nye handlingsflows under 'Ændr Ansættelsesforhold'? I 2024 oprettede Statens HR syv valgmuligheder under 'Ændr Ansættelsesforhold'. Mulighederne vælges i en dropdown-menu til spørgsmålet 'Hvordan skal ansættelsesforholdet ændres?'.

 

Valget afgrænser, hvilke felter og hvilke kasser der efterfølgende kommer frem. Hvis du for eksempel skal forlænge en medarbejder, vælg værdien 'Forlængelse'. Herefter er der kun to felter synlige under 'Ansættelsesforhold'. Hvis du ikke skal ændre noget i 'Kompensation', kan du trykke 'Afsend' direkte efter at have udfyldt felterne under 'Ansættelsesforhold'. Hvis du ikke allerede er fortrolig med de nye valgmuligheder, opfordrer vi dig til at trykke lidt rundt og lære dem at kende.

 

Vi har designet handlingsflows sammen med vores brugergruppe. Kom gerne med bemærkninger om, hvordan vi kan gøre det bedre. Handlingsflows er listet i alfabetisk orden. Til vores næste release ændrer vi navngivningen lidt for at sikre, at de flows, I bruger mest, kommer øverst på listen.

Der udbydes løbende både fysiske og online kurser for brugere af Statens HR. Kurserne er tilpasset brugernes forskellige roller og niveauer.

 

Kurserne i Statens HR sætter dig i stand til at administrere korrekt og udnytte systemernes muligheder fuldt ud. Kurserne er generelle og tager ikke udgangspunkt i institutionsspecifikke problemstillinger.

 

Ønsker jeres institution specifik oplæring i Statens HR, tilbyder vi skræddersyede kurser til din institutions behov. Kurserne vil tage udgangspunkt i konkrete problemstillinger, som jeres institution ønsker viden om.

 

 

Læs mere om vores forskellige kurser og tilmeld dig via nedenstående knap. 

Næste frist for indrapportering til Statens Lønsystem er torsdag den 6. marts 2025 klokken 14, og det er derfor tid til at gennemgå Diskrepansrapporten for afvigelser mellem Statens Lønsystem og Statens HR.      

 

Afvigelser kan opstå, når der er foretaget ændringer i et af systemerne, som kræver godkendelse i det andet. Det kan for eksempel dreje sig om fremdaterede ændringer til arbejdstid.      

 

Det er institutionens ansvar at følge op på Diskrepansrapporten, som nu ligger tilgængelig på SFTP-sitet.

 

Se en oversigt over kommende lønkørsler her.

Driftsstatus på Statens HR opdateres løbende med seneste nyt. 

På vores hjemmeside finder du alle systemvejledninger til Statens HR. Vejledningerne bliver løbende opdateret

Udover at melde eventuelle fejl i Serviceportalen kan lokaladministratorer og superbrugere også stille spørgsmål og komme med forslag vedrørende Statens HR i Serviceportalen. Vær gerne så præcis som mulig og vedhæft eventuelt skærmdumps, der visuelt forklarer forslaget eller spørgsmålet. 

 

Husk at overstrege eller fjerne eventuelle personfølsomme data inden indsendelse. Dette gælder også, hvis der er uhensigtsmæssigheder i skabelonernes layout.