Ønsker I en mere effektiv og værdiskabende dialog mellem leder og medarbejder – med bedre styring af mål, udviklingsplaner, læring og trivsel?
Vi tilbyder et 8-ugers forløb, med opstart 24. marts 2026, hvor vi sammen opsætter Mål, Udviklingsplaner og 1:1 Check-ins i Campus, så det er klar til brug i jeres organisation.
I får ét samlet koncept til mål, udvikling og samtaler, mindre manuelt bøvl og bedre overblik for både ledere, medarbejdere og HR.
Forløbet kombinerer konkret opsætning, sparring og videndeling – og gør det nemt at koble læring direkte til medarbejdernes udviklingsmål.
Vil I høre mere? Tilmeld jer det online informationsmøde den 25. februar 2025 i Campus
|