Nyt fra Økonomistyrelsen
Økonomistyrelsen - logo

Aktuelle nyheder

 

Integration til Statens HR er nu i brug

Økonomistyrelsen kunne i efteråret glædeligt meddele, at de første institutioner havde taget de nye ansættelsesformularer i brug. Det betyder, at flere institutioner nu har overført data fra Statens Rekrutteringsløsning til Statens HR og dermed har kunnet undlade manuelle mellemled. Ansættelsesformularerne skal blandt andet sikre, at:
  • kandidaterne oplever et mere sikkert, professionelt og sammenhængende forløb,
  • HR nemt kan sende, genudsende og redigere formularer digitalt,
  • flere data er udfyldt i Statens HR, når sagen når dertil – herunder at kandidaten har CPR-valideret sig selv inden overførslen.
Økonomistyrelsen ser frem til at få flere erfaringer i det nye år og til at videreudvikle modulet.
 
Læs mere her:
» Nyt i Statens Rekrutteringsløsning
 
 

Udrulningen af Statens Its IGA-løsning for institutioner på Statens HR tager fart

Næsten halvdelen af institutionerne på Statens HR er nu på Statens Its IGA-løsning. IGA-løsningen (Identity Governance & Administration) automatiserer Statens Its tildeling af mail og brugernummer og betyder, at brugeroprettelsen sker væsentligt hurtigere.

Der er nu 56 institutioner, som er on-boardet på Statens Its IGA-brugerløsning (Identity Governance & Administration). Dermed håndterer løsningen nu mere end 15.000 brugere. I 2026 fortsætter Statens It med at on-boarde kunder på IGA-løsningen, så de fleste institutioner på Statens HR er on-boardet inden årets udgang.  

Med IGA-løsningen følger en række fordele i form af styrket sikkerhed, forenklede processer, øget effektivitet og større gennemsigtighed. Samspillet med Statens HR gør det nemmere at håndtere brugeroprettelser, rokeringer og nedlæggelser, da disse baseres på HR-data.

Derudover får institutionerne mulighed for at oprette basisroller og afdelingsroller. Basisroller er en samling af rettigheder, som tildeles alle i en given styrelse, mens afdelingsroller er en samling af rettigheder, der tildeles alle i en given afdeling. Rettigheder kan i denne forbindelse fx være adgang til systemer, mapper, drev samt distributionslister. 

 
 

Interne påmindelser i Statens HR

Ved seneste release blev der introduceret et nyt element – påmindelser – som er tænkt til interne noter. Det kan fx anvendes til at huske aftaler knyttet til det enkelte ansættelsesforhold, såsom udløb af åremål eller forlængelse af orlov.
 
Der har været en vis uklarhed om det nye element påmindelser i Statens HR, og det vil vi gerne præcisere.
 
Under Yderligere info om ansættelsesforhold er der oprettet en ny boks til registrering af påmindelser. Disse påmindelser findes udelukkende i Statens HR. Der er etableret en rapport, som gør det muligt at få et samlet overblik over alle registrerede påmindelser. I kan med fordel oprette en rapportagent, så I med et passende interval automatisk modtager en oversigt over påmindelser pr. mail (se vejledning til oprettelse af rapportagenter på vores hjemmeside under Vejledninger).
 
Påmindelser kan kun ses af HR og lokaladministratorer (LA). Medarbejdere og ledere, der logger på Statens HR, kan ikke se, hvad der er registreret.
 
Jubilæumsdatoer skal fortsat indberettes via kompensationsfeltet anciennitetsdato, hvorefter Statens Administration (SAM) registrerer dette under Påmindelser i SLS. Når jubilæumsdatoen indtastes i kompensationsfeltet, er det muligt at trække en rapport over jubilæer, som findes under Persondata.
 
Det er fortsat muligt at anvende kompensationselementet Påmindelser/Erindringer til SLS til øvrige påmindelser, som ønskes overført til SLS.
 
Ved en kommende release vil boksen med påmindelser blive gjort mere tilgængelig, så den kan tilgås direkte i de relevante ansættelses- og ændringsflows.
 
 

Kurser for brugere af Statens HR

Der udbydes løbende både fysiske og online kurser for brugere af Statens HR. Kurserne er tilpasset brugernes forskellige roller og niveauer.  
 
Kurserne i Statens HR sætter dig i stand til at administrere korrekt og udnytte systemernes muligheder fuldt ud. Kurserne er generelle og tager ikke udgangspunkt i institutionsspecifikke problemstillinger.  
 
Skræddersyet kursus i Statens HR
Ønsker jeres institution specifik oplæring i Statens HR, tilbyder vi skræddersyede kurser til din institutions behov. Kurserne vil tage udgangspunkt i konkrete problemstillinger, som jeres institution ønsker viden om.  
 
Følgende kurser er planlagt i 2026
 
Statens HR for nye brugere
  • 3.-4. februar 2026
  • 5.-6. maj 2026
  • 29.-30. september 2026 
 Lokaladministrator i Statens HR
  • 22. april 2026
  • 1. oktober 2026
Effektadministrator i Statens HR
  • 16. juni 2026
Læs mere om vores forskellige kurser og tilmeld dig via nedenstående knap. 
» Læs mere om vores forskellige kurser og tilmeld dig her
 

Drift og support

 

Følg med i driftsstatus

Driftsstatus på Statens HR opdateres løbende med seneste nyt. 
» Se aktuel status
 
 

Få hjælp på hjemmesiden

På vores hjemmeside finder du alle systemvejledninger til Statens HR. Vejledningerne bliver løbende opdateret
» Se vejledninger
 
 

Stil spørgsmål og forslag i Serviceportalen

Udover at melde eventuelle fejl i Serviceportalen kan lokaladministratorer og superbrugere også stille spørgsmål og komme med forslag vedrørende Statens HR i Serviceportalen. Vær gerne så præcis som mulig og vedhæft eventuelt skærmdumps, der visuelt forklarer forslaget eller spørgsmålet. 
 
Husk at overstrege eller fjerne eventuelle personfølsomme data inden indsendelse. Dette gælder også, hvis der er uhensigtsmæssigheder i skabelonernes layout.
» Tilgå Serviceportalen