Nyt fra Økonomistyrelsen
Økonomistyrelsen - logo

Aktuelle nyheder

 

Spørgeskemaundersøgelse af nyhedsbrevet – vi vil gerne høre din mening

Bruger du nyhedsbrevet – eller vil du gerne have, at det bliver mere relevant for dig? Brug 3-4 minutter på at svare på vores korte spørgeskema. Dine svar hjælper os med at forbedre indhold, frekvens og form, så nyhedsbrevet bliver mere nyttigt i din hverdag.
 
Besvar spørgeskemaet her:
» Svar på spørgeskema
 
 

Statens HR skjuler lønnummeret i ansættelses- og ændringsflows

Statens HR skjuler lønnummeret i ansættelses- og ændringsflows, så HR ikke kan skrive i feltet. Fremover vil alene SAM kunne opdatere lønnummeret i Statens HR. Vi skjuler lønnummeret af sikkerhedsmæssige årsager. Manuelt indtastede lønnumre skaber risiko for, at forkerte personer får løn. Vores systemer skal være designet, så lønudbetaling til forkerte personer ikke kan ske. Desværre har fortiden vist, at det er sket pga. menneskelige fejl i håndteringen af lønnummerfeltet i Statens HR.
 
I vil dog fortsat kunne se lønnummeret i Statens HR, når I slår op på ansættelsesforholdet og i rapporten ’Medarbejderoversigt (fuldt udtræk)’.
 
Nedenfor er en oplistning af processer, der kræver ændring af lønnummeret på ansættelsen, samt en angivelse af, hvad HR skal gøre. Som I kan se, vil HR i en række tilfælde fremover skulle udfylde et nyt kompensationsfelt ’Lønnummer – skift heraf’ og lave en serviceanmodning til SAM.
 
Situationer, hvor lønnummeret skal skiftes, og hvad HR fremover skal gøre for at aktivere, at SAM kan ændre lønnummeret:
 
  1. Skift af skatteordning mellem skattefritagelse og ikke fritaget
    HR skal udfylde elementet ’Udland’ og afsende en serviceanmodning til SAM. (OBS: Feltet ’Skattefritaget’ får samtidig ny placering – nu under ’Udland’)

  2. Tilmelding, ændring, fjernelse af TIN-nummer
    HR skal udfylde elementet ’Udland’ og afsende en serviceanmodning til SAM.

  3. Ændring af CPR-nummer fra fiktivt CPR-nummer til CPR-nummer
    HR skal ændre CPR-nummeret under ’Personlige Detaljer’ og herefter udfylde elementet ’Lønnummer – skift heraf’ med oplysning om det nye CPR-nummer og afsende en serviceanmodning til SAM.

  4. Indtastning af nyt CPR-nummer fx som følge af kønsskifte, identitetstyveri
    HR skal ændre CPR-nummeret under ’Personlige Detaljer’ og herefter udfylde elementet ’Lønnummer – skift heraf’ med oplysning om det nye CPR-nummer samt årsagen (kønsskifte eller identitetstyveri) og afsende en serviceanmodning til SAM.

  5. Lønnummer skal ændres/udfyldes pga. en integrationsfejl – kan forekomme fx som følge af samtidige ændringer, inden integrationen har returneret lønnummeret
    HR skal udfylde elementet ’Lønnummer – skift heraf’ med oplysning om, at lønløbenummeret skal genindsættes og afsende en serviceanmodning til SAM.

  6. Lønnummeret skal slettes ifm. en supportsag – det kan forekomme, at supporten anviser dette, fx inden annullering af en arbejdsrelation
    HR skal udfylde elementet ’Lønnummer – skift heraf’ og angive, at lønnummeret skal slettes, og afsende en serviceanmodning til SAM.

  7. Ved ressortændringer kan der også være behov for at skifte lønnummer
    HR vil få besked herom i de konkrete sager og vejledning hertil. SAMs involvering afhænger af ressortændringen og hvordan den håndteres i ØS.
SAM kan både tilrette lønnummeret i den aktuelle og i historiske perioder. I kan ved indberetning af ændringen til SAM angive en specifik ikrafttrædelsesdato, såfremt ændringen skal ske bagudrettet.
 
Statens HR vil snarest indarbejde ovenstående info i relevante vejledninger: ’Elementoversigten til Kompensation’, ’Beskrivelsen af alle felter i Kompensation’ og ’Ændring af detaljer på ansættelsesforholdet’.
 
 

Kurser for brugere af Statens HR

Der udbydes løbende både fysiske og online kurser for brugere af Statens HR. Kurserne er tilpasset brugernes forskellige roller og niveauer.  
 
Kurserne i Statens HR sætter dig i stand til at administrere korrekt og udnytte systemernes muligheder fuldt ud. Kurserne er generelle og tager ikke udgangspunkt i institutionsspecifikke problemstillinger.  
 
Skræddersyet kursus i Statens HR
Ønsker jeres institution specifik oplæring i Statens HR, tilbyder vi skræddersyede kurser til din institutions behov. Kurserne vil tage udgangspunkt i konkrete problemstillinger, som jeres institution ønsker viden om.  
 
Følgende kurser er planlagt i 2026
 
Statens HR for nye brugere
  • 5.-6. maj 2026
  • 29.-30. september 2026 
 Lokaladministrator i Statens HR
  • 22. april 2026
  • 1. oktober 2026
Effektadministrator i Statens HR
  • 16. juni 2026
Læs mere om vores forskellige kurser og tilmeld dig via nedenstående knap. 
» Læs mere om vores forskellige kurser og tilmeld dig her
 

Drift og support

 

Følg med i driftsstatus

Driftsstatus på Statens HR opdateres løbende med seneste nyt. 
» Se aktuel status
 
 

Få hjælp på hjemmesiden

På vores hjemmeside finder du alle systemvejledninger til Statens HR. Vejledningerne bliver løbende opdateret
» Se vejledninger
 
 

Stil spørgsmål og forslag i Serviceportalen

Udover at melde eventuelle fejl i Serviceportalen kan lokaladministratorer og superbrugere også stille spørgsmål og komme med forslag vedrørende Statens HR i Serviceportalen. Vær gerne så præcis som mulig og vedhæft eventuelt skærmdumps, der visuelt forklarer forslaget eller spørgsmålet. 
 
Husk at overstrege eller fjerne eventuelle personfølsomme data inden indsendelse. Dette gælder også, hvis der er uhensigtsmæssigheder i skabelonernes layout.
» Tilgå Serviceportalen